Der Genugtuungsanspruch setzt eine widerrechtliche Persönlichkeitsverletzung
voraus, die objektiv schwer wiegt. Es bedarf in objektiver Hinsicht einer
ausserordentlichen Kränkung. Es genügt dafür zum Beispiel nicht jede leichte
Beeinträchtigung des beruflichen, wirtschaftlichen oder gesellschaftlichen
Ansehens einer Person (BGE 125 III 70 Erw. 3). An Genugtuung zu denken ist
insbesondere bei der Bearbeitung von besonders schützenswerten
Personendaten, Persönlichkeitsprofilen oder anderen besonders sensiblen
Daten, wenn krasse Verletzungen, wie die Bekanntgabe an Dritte, ein Datenleck
oder Ähnliches vorliegen.