Ergäbe das Beweisverfahren, dass die klägerische Sachverhaltsdarstellung
zutreffe, stelle Art. 13 Abs. 2 lit. a DSG einen Rechtfertigungsgrund dar. Der
Arbeitgeber habe die Daten beschafft, um die Einhaltung des Arbeitsvertrages

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durch den hochrangigen Arbeitnehmer zu überprüfen (KA S. 14 Ziff. 98). Der
Kläger berufe sich zu Unrecht auf § 23 der IKT. Einschlägig sei vorliegend § 24
der IKT, insbesondere dessen Abs. 2 lit. b (KA S. 14 f. Ziff. 99 f.).