Einem Mitglied des Verwaltungsrats kommt
in rechtlicher Hinsicht eine eigentliche Führungsposition mit hoher
Entscheidkompetenz zu. Wenn ein Geschäftsführer und gleichzeitig
einzelzeichnungsberechtigtes Mitglied des Verwaltungsrats zwar in einem
Arbeitsverhältnis steht, aber es ihm wegen seiner Organstellung in tatsächlicher
Hinsicht an einem Unterordnungsverhältnis fehlt, so ist er nicht
konkursprivilegiert.