denn zur Behebung dieser Gefährdung auf Geschäftsgang und Firmenpolitik
entscheidenden Einfluss nehmen kann (BGE 118 III 46 E. 3a S. 51; SJZ
74/1978 S. 363). Mangels Einsicht in die Bücher der Firma ist ihnen zudem die
Gefährdung häufig bis kurz vor Konkurseröffnung nicht bekannt. Sie werden
daher von akuter Insolvenz der Arbeitgeberin oft überrascht und wären ohne
Lohnprivileg dauernd geschädigt (SJZ 74/1978 S. 363). Daher ist die
Bezeichnung eines Arbeitnehmers – etwa als Direktor oder Prokurist – nicht
Kantonsgericht Schwyz 13