Dieses Konkursprivileg ist lediglich bei Personen
gerechtfertigt, die wegen ihrer schwachen sozialen Stellung und der
wirtschaftlichen Abhängigkeit von ihrem Arbeitgeber nicht in der Lage sind,
ihren Lohnanspruch rechtzeitig und ungehindert durchsetzen zu können. Nicht
konkursprivilegiert sind all jene, die eine wirtschaftlich selbständige Tätigkeit
ausüben, also etwa Mitglieder von Verwaltungsräten und Kontrollbehörden,
aber auch Geschäftsführer, Direktoren und andere, die eine
arbeitgeberähnliche Stellung ausüben, d.h. über mehr oder weniger grosse
Unabhängigkeit verfügen, massgeblich an der Geschäftspolitik teilhaben,