Abs. 4 lit. a SchKG. Dieses Konkursprivileg ist lediglich bei Personen
gerechtfertigt, die wegen ihrer schwachen sozialen Stellung und der
wirtschaftlichen Abhängigkeit von ihrem Arbeitgeber nicht in der Lage sind,
ihren Lohnanspruch rechtzeitig und ungehindert durchsetzen zu können.