Dem Kläger wurden für die
Dauer eines Jahres Taggelder ausbezahlt, welche sich auf einiges mehr als
80% seines Lohnes beliefen und zwar unabhängig davon, ob von Taggeldauszahlungen in der Höhe von Fr. 387'906.00 oder 410'310.00 ausgegangen wird
und die Ferienansprüche zu reduzieren sind. Dem Geschäftsleitungsvertrag
lässt sich nicht entnehmen, dass der Kläger Beiträge an die Versicherungsprämien leisten musste (vgl. Art. 8 Abs. 1), wobei das KADER-Merkblatt den Akten
nicht beiliegt. Gemäss Lohnblatt November 1998 (vorinstanzl. BB 4) wurden
dem Kläger denn auch keine Beiträge für die Krankentaggeldversicherung abgezogen.