nahmen sowie deren Umsetzung und mit dem Verhalten der Beschwerdeführerin inner- und ausserhalb der L.________ zu Differenzen gekommen. Das
Schreiben bezeichnet in der Folge "Nichtwahrung der Interessen der
K.________", "Verlust des Vertrauensverhältnisses" und "ungenügende Kooperation mit Vorgesetzten" als Kündigungsgründe. U.a. seien unpassende
und mit den Interessen der K.________ nicht vereinbare Äusserungen der
Beschwerdeführerin in einem Gruppenchat an die Öffentlichkeit gelangt. Weitere Äusserungen der Beschwerdeführerin in der Öffentlichkeit zum Thema
Corona seien ebenso wenig mit den Interessen der K.________ vereinbar
(vgl. U-act. 16.2.008).