beiterin der Firma, unabhängig davon ob der Firma ein Schaden entstanden ist, eine Konventionalstrafe in der Höhe der letzten sechs bezogenen
Brutto-Monatssaläre inkl. eventueller Bonuszahlungen.

Die Mitarbeiterin ist verpflichtet, innert Monatsfrist ab Beendigung des
Arbeitsverhältnisses der Personalabteilung schriftlich die künftige Tätigkeit bekannt zu geben.