In aller Regel ist der Verlust der Arbeitsstelle als unvermeidbare Konsequenz einer freiheitsentziehenden Sanktion hinzunehmen und
könnte nur dann strafmindernd berücksichtigt werden, wenn weitere erschwerende Umstände dazukommen, die den Beschuldigten in aussergewöhnlicher
Weise belasten (Mathys, a.a.O., N 262). Eine derartige aussergewöhnliche
Kantonsgericht Schwyz 35

Belastung des Beschuldigten liegt nicht vor. Indessen kann das Kriterium des
drohenden Verlusts einer Arbeitsstelle bei der Frage eines (teil-)bedingten
Vollzugs einer Freiheitsstrafe berücksichtigt werden (vgl. E. 4c nachfolgend).