Vorliegend habe nicht die
Beschwerdeführerin, sondern ihre Tochtergesellschaft, die G.________, den
Beschwerdegegner mit Vertrag vom 5. November 2005 als Projektleiter in
Führungspositionen angestellt. Da das für einen Arbeitsvertrag typische
Merkmal eines Unterordnungsverhältnisses nur zur französischen Tochtergesellschaft bzw. eben nicht zur Beschwerdeführerin bestanden habe, sei der
Gerichtsstand nach Art. 19 Abs. 2 lit. a LugÜ zufolge Fehlens eines Arbeitsvertrages mit der Beschwerdeführerin nicht einschlägig und diese habe nicht
in Frankreich eingeklagt werden können (KG-act. 1, S. 3 f. N 7-9).