3. Die Beschwerdeführerin bringt vor, nach Art. 35 Abs. 1 LugÜ werde eine
Entscheidung nicht anerkannt, wenn die Vorschriften der Abschnitte 3, 4 und 6
des Titels II verletzt worden seien. Mittlerweile gelte dies auch für die Zuständigkeit für individuelle Arbeitsverträge (Abschnitt 5). Vorliegend habe nicht die
Beschwerdeführerin, sondern ihre Tochtergesellschaft, die G.________, den
Beschwerdegegner mit Vertrag vom 5. November 2005 als Projektleiter in
Führungspositionen angestellt.