Dabei wurde hinsichtlich
der Erfolgsaussichten der Berufungsanträge aber bloss erwogen, nach einer
summarischen Prüfung der Akten könne nicht gesagt werden, dass mit hoher
Wahrscheinlichkeit eine anteilsmässige Berücksichtigung des 13. Monatslohns nicht in Frage kommen werde und sämtliche vom Berufungsführer behaupteten Notbedarfsposten vollumfänglich in dessen Bedarfsrechnung aufzunehmen sein würden, mithin eine Anweisung mit grosser Wahrscheinlichkeit
unverhältnismässig sei (KG-act. 16, S. 2). Ausserdem kann anhand des Umstandes, dass sich die Parteien in der Scheidungsvereinbarung vom 7. Juli
2017 hinsichtlich der Anweisung unter anderem darin einigten, dass ein jährli-