Eine Verletzung der Regeln zur Beweislast (Art. 8 ZGB) hat eine Tatsachenfeststellung zur Folge,
welche auf einer falschen Rechtsanwendung beruht. Deshalb fällt die falsche
Beweislastverteilung unter den Beschwerdegrund der unrichtigen Rechtsanwendung (Freiburghaus/Afheldt, a.a.O., N 6 zu Art. 320 ZPO; Spühler, in: Basler Kommentar zur ZPO, 3. Aufl., Basel 2017, N 5 zu Art. 320 ZPO), welche
die Beschwerdeinstanz mit voller Kognition beurteilt. Gemäss Art. 8 ZGB hat
derjenige das Vorhandensein einer behaupteten Tatsache zu beweisen, der
aus ihr Rechte ableitet. Demnach hat derjenige, der Lohnansprüche aus einem Arbeitsverhältnis ableitet, dessen Bestand zu beweisen. Die beweisbe-