335 OR mit Verweisen). Dies ist vorliegend
nicht der Fall, nachdem die Kündigungsfrist mehr als verdoppelt sowie ein
Bonus für das Jahr 2013 von Fr. 150‘000.00 und eine Sonderzahlung von
Fr. 275‘000.00 vereinbart wurden. Die Beklagte hat weitgehende Zugeständnisse gemacht (siehe auch angef. Urteil E. 5d, S. 22, sowie vorangehende
bzw. nachfolgende Ausführungen unter E. 12a und c). Anzufügen ist, dass
gemäss Ziffer 5 der Vereinbarung die Freistellung des Klägers spätestens am
31. März 2013 oder früher nach Vereinbarung erfolgen sollte (Vi-KB 3).