b) Nach E.________ ist unklar gewesen, wie es weitergehen würde. Das
Beendigungsdatum sei beim Gespräch vom 22. Oktober 2012 kein Thema
gewesen; es sei aber klar gewesen, dass die Möglichkeit der Beendigung des
Arbeitsverhältnisses nicht ausgeschlossen sei. Auf die anschliessende Frage,
ob er später in die Gestaltung der Austrittsvereinbarung involviert gewesen
sei, gab der Zeuge unter anderem an, dass dann irgendwann beschlossen
worden sei, dass es – die Anstellung ‒ nicht weitergehen würde; dann sei das
Ganze in die Hände der Personalabteilung gegangen, wobei er informiert
worden sei, in welche Richtung es gehe. Um die Details habe er sich aber
nicht gekümmert.