über aktuelle gesundheitliche Probleme lässt sich den Akten nichts entnehmen. Seit 1. Juli 2016 ist die Klägerin – im Juli 2016 zu einem 50 %-Pensum
und ab 1. August 2016 zu einem 90 %-Pensum ‒ als Pflegehelferin im Altersund Pflegeheim R.________ angestellt. Im Juli 2016 erzielte sie – inkl. „So-
Zul.inkl. Ferien- u. Feiertagsent“ ‒ einen Nettolohn von Fr. 3‘221.70 (vgl. KGact. 11, S. 6 und 19; KG-act. 11/3 und 11/4).