Sie hätte daher die Löhne für die mit dem Projekt
befassten Mitarbeiter ohnehin im gleichen Mass entrichten müssen. Ebenso
wenig abzugsfähig sei der unzureichend substanziierte, geschweige denn
nachgewiesene Gemeinkostenanteil (act. 96, S. 10 f. N 23 f.; act. 126a, S. 7
N 24). Die Beklagte führt dazu lediglich aus, gemäss Bundesgericht könnten
bei Beschäftigung eines Mitarbeiters während längerer Zeit mit einer patentverletzenden Tätigkeit die damit verbundenen Lohnkosten während der Kündigungsdauer dieses Mitarbeiters nicht angerechnet werden, wenn dieser
sonst unterbeschäftigt wäre; anders verhalte es sich aber für die darüber hinausgehende Zeit.