Da die Ausbildung zum Arbeits- und Organisationspsychologen somit nicht geeignet sein dürfte, eine massgebliche Förderung der Erwerbsfähigkeit zu bewirken, sind die Voraussetzungen für eine Leistungszusprechung im Sinne beruflicher Eingliederungsmassnahmen jedenfalls bezüglich dieses Lehrganges als nicht erfüllt zu betrachten (vgl. Urteil EVG v. 5.3.2003, I 256/02, E. 3).
e) Wählt nun – wie bereits angeführt - eine versicherte Person ohne invaliditätsbedingte Notwendigkeit eine Ausbildung, die den Rahmen der Gleichwertigkeit sprengt, kann die Invalidenversicherung daran Beiträge im Ausmass des Leistungsanspruchs auf eine gleichwertige Umschulungsmassnahme gewähren (sog. Austauschbefugnis;