unrechtmässigen Nachteil zufügen zu wollen. Dass ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin des RAV oder der ALK in der Absicht gehandelt haben könnte, der Arbeitslosenkasse einen unrechtmässigen Vorteil zu verschaffen, liesse sich ihnen sicherlich nicht nachweisen und ist auch nicht anzunehmen.
Ein anderweitiger Straftatbestand ist nicht ersichtlich, dessen sich ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin des RAV oder der ALK hätte strafbar gemacht haben sollen.
Der Beschwerdeführer hatte seine Anliegen auf sozialversicherungsrechtlichem Weg vorzubringen, was er an sich auch getan hat (Einspracheverfahren, Beschwerdeverfahren beim Sozialversicherungsgericht des Kantons [...]).