Diese Pflichtverletzung muss sich die Berufungsbeklagte anrechnen lassen.

4.4. Die Berufungsbeklagte musste sodann wissen, dass die arbeitsrechtlichen
Ansprüche des Berufungsklägers nur sie selbst betreffen konnten. Das dem vorliegenden Verfahren zugrundeliegende Schlichtungsgesuch betrifft Ansprüche aus
einem Arbeitsvertrag zwischen ihr und dem Berufungskläger. Vorliegend stand daher für die Berufungsbeklagte zweifelsfrei fest, dass der Berufungskläger gegen
seine (ehemalige) Arbeitgeberin klagen wollte, andernfalls sie beispielsweise ihrem
Rechtsvertreter keine Vollmacht in Sachen "Forderung von B. (Arbeitsverhältnis)"
ausgestellt hätte.