271 Abs. 1 OR anfechtbar,
wenn sie gegen den Grundsatz von Treu und Glauben verstösst. Als treuwidrig gilt
eine Kündigung allgemein, wenn sie ohne objektives, ernsthaftes und schützenswertes Interesse ausgesprochen wird und damit aus reiner Schikane erfolgt oder
Interessen der Parteien tangiert, die in einem krassen Missverhältnis zueinander
stehen (BGE 145 III 143 E. 3.1 mit Hinweisen).