271 Abs. 1 OR anfechtbar,
wenn sie gegen den Grundsatz von Treu und Glauben verstösst. Als treuwidrig gilt
eine Kündigung allgemein, wenn sie ohne objektives, ernsthaftes und schützenswertes Interesse ausgesprochen wird und damit aus reiner Schikane erfolgt oder
Interessen der Parteien tangiert, die in einem krassen Missverhältnis zueinander
stehen (BGE 142 III 91 E. 3.2.1; 140 III 496 E. 4.1; 138 III 59 E. 2.1 mit weiteren
Hinweisen). Art. 271a OR zählt einzelne Gründe auf, bei deren Vorliegen die Kündigung anfechtbar ist.