Der Verweis der Beklagten auf das Urteil des Verwaltungsgerichts Zürich
VB.2020.00234 vom 10. September 2020 schliesslich ist unbehelflich: Im dortigen
Fall wurde anstelle der strittigen Ausgleichszeit ein Lohnzuschlag gewährt (E. 3.4).
Der Sachverhalt ist daher nicht mit dem vorliegenden vergleichbar.

Der Kläger verzichtete demnach auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
nicht auf seinen Lohnanspruch.

5.6. Ein stillschweigender Verzicht des Klägers auf seinen Lohnanspruch bzw.
eine Verwirkung desselben ab August 2013 ist nach dem Gesagten zu verneinen,
ohne dass geprüft werden müsste, welche Bedeutung dem E-Mail von Y. vom
27. November 2014 zukommt.