kann es sich verhalten, wenn der betroffene Schweizer Staatsangehörige im EU-
Ausland wohnt [vgl. BGE 136 II 241 E. 11]).

7.4.5. Zusammenfassend ist somit festzuhalten, dass die per Anfang 2012 vorgenommene Lohnkürzung bei der Berufungsklägerin gegen das im FZA verankerte
Diskriminierungsverbot verstiess und demnach unzulässig war.