Nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses verlangte die Berufungsklägerin
vor dem Kantonsgericht von der Berufungsbeklagten den Differenzbetrag zwischen dem ursprünglichen Lohn und dem nach der Lohnreduktion ausbezahlten
Lohn. Das Kantonsgericht wies die Klage ab. Die dagegen erhobene Berufung
hiess das Obergericht gut.

Aus den Erwägungen