Das Unterkriterium "Fachkompetenz und Erfahrung"
wurde seinerseits weiter unterteilt in "Erfahrung / Referenzen Unternehmung" (Gewichtung 2%), "Erfahrung und Referenzen Gesamtleiter" (Gewichtung 6%) und
"Erfahrung und Referenzen Polier" (Gewichtung 12%), wobei sich die Gewichtung
noch nicht aus den Ausschreibungsunterlagen ergab. Die Maximalpunktzahl betrug 400 Punkte.