a) In der Beschwerde wird ausgeführt, in seiner Tätigkeit als Leiter des betrieblichen
Rechnungswesens habe der Beschwerdeführer wöchentlich mehrere Besprechungen
und Sitzungen. Aus Gründen der Glaubwürdigkeit, Akzeptanz und Arbeitshaltung
könne er es sich nicht leisten, Besprechungen aus persönlichen Gründen, wie einer
täglichen Abgabe des Mittagessengutscheins oder einer rechtzeitigen Mittagspause, zu
unterbrechen oder sogar abzubrechen.