d) Die von der Arbeitgeberin im Zusammenhang mit der Auflösung des zwischen dem
Beschwerdeführer und der C Leasing AG abgeschlossenen Autoleasingvertrags vom
15. Oktober 2008 geleistete Penaltyzahlung von Fr. 23'161.45 wurde deshalb von der
Vorinstanz zu Recht als Lohnbestandteil und damit als steuerbare Einkunft aus
unselbständiger Erwerbstätigkeit behandelt. Dabei ist nicht von ausschlaggebender
Bedeutung, dass dieser Betrag von der Arbeitgeberin im Lohnausweis 2009 als
Lohnbestandteil aufgeführt wurde. Die Beschwerde erweist sich damit als unbegründet
und ist abzuweisen.