Der Beschwerdeführer macht geltend, Ende 2007 habe sich gezeigt, dass er der
Gesellschaft aufgrund zu viel bezogener Leistungen Fr. 100'000.-- habe
zurückvergüten müssen. Sein effektives Gehalt im Jahr 2007 sei daher um Fr.
100'000.-- geringer ausgefallen als von der Vorinstanz veranlagt.

Dem Beschwerdeführer wurden von der C AG im Jahr 2007 Fr. 198'611.-- (ohne
Spesenvergütungen) ausbezahlt. Obschon kein schriftlicher Arbeitsvertrag vorliegt –
beim oben erwähnten Vertrag vom 13. November 2002 handelt es sich um eine

© Kanton St.Gallen 2025 Seite 6/9
Publikationsplattform
St.Galler Gerichte