Sie sind jener
Bemessungsperiode zuzuordnen, in welcher der Arbeitnehmer einen festen
Rechtsanspruch auf die Vergütung erwirbt. Kann der Unselbständigerwerbende den
Auszahlungszeitpunkt dank seiner beherrschenden Stellung in der Arbeitgeberfirma
jedoch frei bestimmen, sind solche Zulagen zum Normallohn ebenfalls in jener Periode
zu erfassen, in welcher die Arbeitsleistung erbracht wurde, falls für eine spätere
Auszahlung keine unternehmerischen Gründe sprechen (Richner/Frei/Kaufmann/
Meuter, a.a.O., N 35 f. zu Art. 210 DBG; Urteil des Bundesgerichts 2A.471/2003 vom
16. Juni 2004, E. 2.3). Bei auflösend bedingten Rechtsgeschäften erfolgt der
Einkommenszufluss mit dem Erwerb.