Die Lohnforderung entsteht mithin fortlaufend mit der Erbringung der
Arbeitsleistung, wird aber regelmässig erst am Ende jedes Monats fällig. Am
Monatsende ist daher der vertragliche Lohnanspruch gesichert und das entsprechende
Einkommen grundsätzlich realisiert. Bezüge, deren Auszahlungszeitpunkt der
Unselbständige dank seiner beherrschenden Stellung in der Arbeitgeberfirma frei
bestimmen kann, sind in jener Periode zu erfassen, in welcher die Arbeitsleistung
erbracht wurde, falls für eine spätere Auszahlung keine unternehmerischen Gründe
sprechen (BGE vom 17. Dezember 1986 in Sachen K.W., NStP 40 S. 86).