ccc) Ganz allgemein muss aber gesagt werden, dass eine gesetzliche Regelung, die für
das Jahr 2003 eine tarifliche Gleichstellung für alle Einelternfamilien vorsieht, dem
Gleichheitsgebot besser zum Durchbruch verhelfen würde, als die einzelfallweise
Revision (vgl. Motion 42.06.02 vom 4. April 2006 in ABl 2006 S. 1096).