Auch das Vorliegen der Schadenersatzvoraussetzung des adäquaten
Kausalzusammenhangs (BGE 103 V 120 E. 4) ist zu bejahen. Hätte die Gesellschaft
bzw. der Beschwerdeführer nur so viel massgebenden Lohn zur Auszahlung kommen
lassen, dass die Beitragsentrichtung auf den Löhnen möglich geblieben wäre, hätte
sich ein Beitragsausfall vermeiden lassen (vgl. Urteil des Bundesgerichts vom 6. Juli
2001, H 357/99, E. 4b). Das pflichtwidrige Verhalten der GmbH und des
Beschwerdeführers war mit Blick auf die in E. 4 und E. 5 geschilderten Gegebenheiten
adäquat kausal für den eingetretenen Schaden.

7.