Exkulpationsgründe müssen sodann für den Zeitraum gegeben sein, in
dem die entgangenen Beiträge zu entrichten waren. Der Exkulpationsgrund der kurzen
Dauer des Beitragsausstandes ist nur auf Fälle anwendbar, in denen ein Arbeitgeber
während Jahr und Tag klaglos den Beitragspflichten nachkommt, dann aber in
wirtschaftliche Schwierigkeiten gerät und dabei in den letzten Monaten vor
Konkurseröffnung keine Beiträge mehr bezahlt (Reichmuth, a.a.O., Rz 694f. mit
Hinweisen auf die Rechtsprechung).