Vorausgesetzt
ist vielmehr ein Normverstoss von einer gewissen Schwere (BGE 121 V 244). Davon
wird freilich in der Regel auszugehen sein, wenn beispielsweise ein Arbeitgeber über
längere Zeit seine Abrechnungs- und/oder Ablieferungspflichten nur schleppend oder
bloss teilweise erfüllt (vgl. Urteil des Bundesgerichts vom 17. März 2005, H 211/04, E.
6.1). Eine absichtliche Verletzung der Beitragspflicht wird nach der Praxis des
Bundesgerichts in diesem Sinne denn auch bereits dann bejaht, wenn die
Geschäftsführung einer in Schwierigkeiten geratenen Unternehmung - zu Recht oder zu
Unrecht - ihr wichtiger erscheinende Verpflichtungen erfüllt (ZAK 1988, 597 E. 5b).