Abrechnungen beruhen. Ausgangspunkt sind in der Regel die Lohnsummenmeldungen
oder die durch eine Arbeitgeberkontrolle revidierten Lohnbuchhaltungen. Ferner gehört
zur Substanziierungspflicht grundsätzlich auch, den eingeklagten Forderungsbetrag
oder Teile davon zu belegen, also durch Einreichung von Lohn- bzw.
Jahresabrechnungen, Nachzahlungs- oder Veranlagungsverfügungen die in der
Beitragsübersicht enthaltenen Zahlungsvorgänge zu beweisen (vgl. Urteil des
Bundesgerichts [bis 31. Dezember 2006: Eidgenössisches Versicherungsgericht, EVG]
vom 10. Juli 2002, H 81/02, E. 4b mit Hinweis).