Diese können
grundsätzlich - unter dem Vorbehalt des Willkürverbots - jederzeit geändert werden,
insbesondere, um etwa die Besoldungsausgaben mit den finanziellen Möglichkeiten
der öffentlichen Hand in Übereinstimmung zu bringen (Peter Hänni, Das öffentliche
Dienstrecht der Schweiz, 2. Aufl., S. 193, mit Verweis auf BGE 101 Ia 443). Vorliegend
erfolgte die Reduktion der Besoldung unbestrittenermassen auf Initiative der
Kaderärzte und -ärztinnen, weil diese einen verbesserten Versicherungsschutz
wünschten, sodass ohnehin von der Zulässigkeit der Neuregelung auszugehen ist.