Brunner/J.-M. Bühler/J.-B. Waeber/Ch.
Bruchez, Kommentar zum Arbeitsvertragsrecht, 3. Aufl., Art. 320 N11). Nach der
Rechtsprechung wäre sodann auch die Reduktion der in der Besoldungsverordnung
vorgesehenen Besoldung zulässig (was vorliegend jedoch nicht beabsichtigt war; vgl.
Botschaft zum Voranschlag 2007 S. 145 [act. G 3.3]). Danach stellt die
Besoldungsordnung (von Beamten, und wohl auch von öffentlich-rechtlich
Angestellten) kein wohlerworbenes Recht dar. Vielmehr werden die finanziellen
Ansprüche von Beamten (und vorliegend auch der öffentlich-rechtlichen Angestellten)
durch Gesetz oder gesetzesvertretende Verordnungen geregelt.