Teilen geleistet. Mithin liegt eine "reglementarische" bzw. sogar gesetzliche Regelung
(auf Verordnungsstufe) vor, welche die Beteiligung des Beschwerdeführers an den
laufenden Beiträgen für die berufliche Vorsorge seiner Arbeitnehmenden zwingend
vorschreibt. Es handelt sich damit nicht um eine blosse Kann-Vorschrift, welche die
Beteiligung des Beschwerdeführers an der beruflichen Vorsorge seiner
Arbeitnehmenden in dessen Belieben stellen würde (vgl. Rz 2165 WML). Vielmehr ist
der Beschwerdeführer auf Grund der normativen Regelung in Art. 18bis VVK in
Verbindung mit Art. 81ter VVK verpflichtet, seinen Anteil an den Kosten der
Zusatzversicherung zu übernehmen (vgl. BGE 133 V 556 E. 7.4).