Nicht zum massgebenden Einkommen gehören unter
anderem reglementarische Beiträge der Arbeitgebenden an Vorsorgeeinrichtungen,
welche die Voraussetzungen der Steuerbefreiung nach dem Bundesgesetz über die
direkte Bundessteuer erfüllen (Art. 8 lit. a AHVV). Einlagen (laufende Beiträge und
Einkaufssummen) der Arbeitgebenden an die berufliche Vorsorge ihrer
Arbeitnehmenden gehören dann nicht zum massgebenden Lohn, wenn und soweit die
Statuten oder das Reglement der Vorsorgeeinrichtung sie zwingend vorschreiben (Rz
2165 der Wegleitung über den massgebenden Lohn [WML]).

2.