B.c Mit Replik vom 31. März 2010 hält der Beschwerdeführer an seinen Anträgen fest.
Zwar sei richtig, dass keine Änderungskündigung erfolgt sei. Daraus lasse sich jedoch
nicht der Schluss ziehen, es liege keine relevante, einvernehmliche Änderung der
bisherigen Lohnhöhe vor. Sämtliche betroffenen Kaderärztinnen und -ärzte hätten der
Vertragsänderung zugestimmt. Dies sei als sogenannte uneigentliche
Änderungskündigung zu qualifizieren, die volle Rechtswirkungen entfalte. Es liege
mithin eine rechtsgültige Lohnverzichtserklärung vor, die per 1. Januar 2007 volle
Wirkung entfaltet habe.