4.4.1 Somit gilt es zu prüfen, ob die Vorschriften absichtlich oder grob fahrlässig
missachtet wurden. Nach der Rechtsprechung des Bundesgerichts ist zwar nicht jede
Verletzung der öffentlich-rechtlichen Aufgaben durch Arbeitgebende ohne weiteres
einem qualifizierten Verschulden der Organe gleichzusetzen. Vorausgesetzt ist vielmehr
ein Normverstoss von einer gewissen Schwere (BGE 121 V 244). Davon wird in der
bundesgerichtlichen Rechtsprechung jedoch regelmässig ausgegangen, wenn etwa ein
Arbeitgeber über längere Zeit seine Abrechnungs- und/oder Ablieferungspflichten nur
schleppend oder nur teilweise erfüllt, ohne dass die verantwortlichen Organe
einschreiten und für Abhilfe sorgen.