Davon ist in der Regel auszugehen, wenn beispielsweise ein
Arbeitgeber über längere Zeit seine Abrechnungs- und/oder Ablieferungspflichten nur
schleppend oder bloss teilweise erfüllt. Eine absichtliche Verletzung der Beitragspflicht
wird nach der bundesgerichtlichen Praxis in diesem Sinne denn auch bejaht, wenn ein
Verwaltungsrat in Kenntnis der finanziell angespannten Situation der Unternehmung
und angesichts des beabsichtigten, aber immer wieder verschobenen Verkaufs der
Unternehmung nicht darauf bedacht ist, dass nur so viel massgebender Lohn (Art. 5

© Kanton St.Gallen 2026 Seite 14/19
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