Auch wenn den Frauen bezüglich der Arbeitszeit und der zu
erbringenden Dienstleistungen ein grosser Ermessensspielraum zukommt, ist mit
überwiegender Wahrscheinlichkeit davon auszugehen, dass sie trotzdem gewissen
Weisungen der Beschwerdeführerin unterliegen. Insbesondere haben sie sich in einen
bestehenden Club eingemietet und sind somit an die Benützungsregeln, (u.a.
Öffnungszeiten, Hausordnung), die von der Betreiberin erlassen wurden, gebunden.