Eine Aktiengesellschaft gehört nach der bundesgerichtlichen Rechtsprechung in
Anbetracht ihrer rechtlichen Struktur zu jener Arbeitgeberkategorie, an deren
Sorgfaltspflicht grundsätzlich strenge Anforderungen zu stellen sind (BGE 98 V 26 E. 6).
Auch unter dem 2001 noch gültigen Art. 8ter Abs. 1 lit. a AHVV, wonach
Abgangsentschädigungen nach Art. 339b OR nicht zum massgebenden Lohn
gehörten, hätte die Beschwerdeführerin somit eine Deklaration nicht einfach
unterlassen dürfen, da die Befreiung nur für die ersten acht Monatslöhne galt, nicht
jedoch für den darüber hinausgehenden Betrag.