besonderen Arbeitsleistungen, bekräftigt (act. G 3.1/24.12). Weiter ist der
Verwaltungsrekurskommission darin zu folgen, dass mangels Vorsorgebedarfs nicht
von einer Entschädigung gemäss Art. 339b OR auszugehen ist. Wie die
Verwaltungsrekurskommission festgestellt hat, wurde der Arbeitsvertrag am 22.
November 1989 abgeschlossen, dessen Nachtrag am 14. August 1995, mithin zu
einem Zeitpunkt, in dem die berufliche Vorsorge bereits obligatorisch war und der
ehemalige Geschäftsführer auch der freiwilligen überobligatorischen Vorsorge
unterstand.