Dieser Auffassung ist auch in abgaberechtlicher Hinsicht zu folgen. So hielt in
sachverhaltlicher Hinsicht die Verwaltungsrekurskommission unbestrittenermassen
fest, dass die Höhe der Entschädigung im Arbeitsvertrag vom 22. November 1989
geregelt war (Ziff. 5). Anknüpfungspunkte für die Entschädigung bildeten die
Verantwortung und Aufgaben der Stelle, die einen persönlichen Einsatz über die
ordentliche Arbeitszeit hinaus verlangten (Sonntagsarbeit, Sitzungen und
Repräsentationsaufgaben ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeit, keine
Überstundenentschädigung).