6.4.6 Der Beschwerdeführer benennt keine überzeugenden Gründe, die sein Verhalten
als nicht grobfahrlässig erscheinen lassen würden. Vielmehr sind seine Ausführungen
zur Verschuldensfrage kurz gefasst und beziehen sich im Wesentlichen bloss auf die
nicht mehr Streitgegenstand bildenden Lohnforderungen des C.___ (vgl. act. G 3). Des
Weiteren kann sich der Beschwerdeführer auch nicht entlastend darauf berufen, er
habe sich als Geschäftsführer "in Belangen administrativer Abläufe auf seine
Mitarbeiter" verlassen (act. G 9). Denn es oblag gerade ihm als geschäftsführendes
Verwaltungsratsmitglied, für die rechtzeitige Beitragsbezahlung besorgt zu sein (vgl.
vorstehende E. 6.4.2).