Schlussabrechnung ergab und die Anpassung der Pauschalzahlungen unter dem Jahr
unterlassen wurde, kein grobfahrlässiges Verhalten abgeleitet werden konnte (SVR
2003 AHV Nr. 1 S. 3 E. 6a), ist unter der seit 1. Januar 2001 geltenden Rechtslage zu
beachten, dass der Arbeitgeber in Art. 35 Abs. 2 AHVV ausdrücklich verpflichtet wird,
wesentliche Änderungen der Lohnsumme während des laufenden Jahres zu melden.
Dabei ist die Missachtung derartiger Meldepflichten grundsätzlich - wenn nicht durch
besondere Umstände gerechtfertigt - als grobfahrlässiges Verhalten zu qualifizieren
(Urteil des EVG vom 21. April 2006, H 157/05, E. 4.1 mit Hinweisen).